內（nèi）部講師是企業傳承文（wén）化、分享知識的重（chóng）要紐帶，也（yě）是企業（yè）人（rén）才隊伍建設的護航者。為持續壯大集團內部講師規（guī）模，不斷夯實集（jí）團師資力量，更好地滿足各級企業（yè）培訓任（rèn）務需要，為企業戰（zhàn）略（luè）目標的實現和長遠發（fā）展提供（gòng）有（yǒu）力支撐，集團第六期內部講師（shī）培（péi）訓班於（yú）8月17日-21日，在集團黨校珠海新教（jiāo）學基地圓滿舉辦。來自集團總部和二三級單（dān）位的（de）34名潛在內部講師，按計劃完成了全部（bù）教（jiāo）學任務，並經試講考核（hé）期（qī）滿結業。
為期4天的線下（xià）集中學習中，集團內、外（wài）部講師（shī）組成的師資團隊聚焦學員對實戰（zhàn）經驗的（de）需要，先後為參訓（xùn）學員們帶來了《好課程是設（shè）計出來的》、《培訓師表達（dá）力及課堂互動技巧訓練》、《黨課與黨課講師》、《版（bǎn）權課程移轉（zhuǎn）：團隊管理（lǐ）——打造高績效團隊（duì）》、《理論類黨課的（de）思與行》等精彩課程，幫（bāng）助學員掌握課程（chéng）設計七步驟和團隊學習研討工（gōng）具等，同時在項目組織上，還突出黨課講師與業務課講師的差異，采取（qǔ）分眾（zhòng）教學方式，分別安排黨（dǎng）課觀摩研（yán）討、業（yè）務課《團隊管理》版權移轉，將理論傳導和案例示範相結合，提高學員（yuán）授課技能，樹立（lì）自信心，提升課堂掌（zhǎng）控力。
培訓期間，學員們還在主講老（lǎo）師的輔導和幫助下，結（jié）合工作實際，產出了《信仰的味道——賡續紅色血脈 傳承中瀘精神》、《強基固本黨建（jiàn）+ “深溝高壘”保廉潔（jié）》、《“小工（gōng）具，大能量”文（wén）旅投（tóu）資標的研判模型（xíng）》、《贏在筆尖——職場日報、周報撰寫小技巧》、《滿意執行三（sān）步曲》、《銷售藝術》、《花（huā）樂知多少？——8分鍾帶你製作短視頻》等（děng）符合企業內（nèi）訓需求的主題（tí）課程。
為進一步增（zēng）進集團內部講師間橫向交流和互動，項目（mù）還特別增設了“與師同行·星光分享會”、“師說·培訓複盤活動”等學（xué）習（xí）導入和複盤環節，幫（bāng）助大家（jiā）互學互長，營造輕鬆（sōng）歡快（kuài）的學習交流氛圍，參訓學員對本次培訓的成效予以高度評價。
