在國企改革三年行動時間過半的關鍵節點，6月4日，國務院國（guó）資（zī）委在中（zhōng）國一汽以“現場+視頻”形式召開中央企業改革三年行動推進（jìn）會（huì），總結工作成（chéng）效，推廣改革經驗，以典型（xíng）示範帶動改革深化。國務院國資委黨委書記（jì）、主任，國資委全（quán）麵深化改革領導小組組長郝鵬出席會議並講話（huà）強調，要深入學習貫徹習近平總書（shū）記重要指示精神，貫徹落實黨中央、國務（wù）院決策部（bù）署，搶抓寶貴時間窗口、珍惜有利條（tiáo）件形勢，真抓實幹、銳意進取，進一步抓緊抓實改革三年行動，更好促進中（zhōng）央企業高質量發（fā）展（zhǎn），加快建設世界一流企（qǐ）業，為全麵建設社會主義現代化國家作出更大貢獻。國務院國資委（wěi）黨委委員、副（fù）主任翁傑明主持會議。國務院國資委黨委委員、副主任任洪斌，黨委委員、秘書長彭華崗出席會議。
會議指出，黨的十八（bā）大以來，習近平總書記（jì）就全麵深化改革作出一係列重（chóng）要指示，深刻闡明了新階段全麵深化改革的重大意義，多次強調深入實施國企改革三年（nián）行動，明確指出了新（xīn）階段推（tuī）進改革的重要方法，要深刻（kè）領（lǐng）會（huì）、準確把握，堅決實施好國企（qǐ）改革三年行動。國企改革（gé）三年行動方（fāng）案實（shí）施以來，國資（zī）委黨委緊（jǐn）緊圍繞十個方麵50項重點任務（wù），持續加大統籌協調、政（zhèng）策創新、督促引導工作力度，全力以赴推動改革落實落地。中央企業高（gāo）度重（chóng）視、迅速行動，建立健全組織體係和推進機製（zhì），形成（chéng）了上下貫通、縱深推進的改革新局麵（miàn），各（gè）項重點任務不斷取得新成效。集團層（céng）麵100%製定黨委（黨組）討論（lùn）前置事項清單，超過93%的子企業實現了董事會應建盡建，其中6成以上實現了（le）外部董事（shì）占多數，全員（yuán）績效考核覆蓋率超過98%，研發投入強度（dù）穩步（bù）提升，關鍵核心技術攻關實現重大突破，剝離辦社會（huì）職（zhí）能和解決曆史遺留問題基本完成。實踐表明，黨中央關於深化國有（yǒu）企業改革的重大決策是完全正（zhèng）確的，國企改革三年行動方案是係統科學、務實管用的。
會議（yì）強（qiáng）調，要認真總結推廣中央企業（yè）改革典型經驗，不斷深化實（shí）化“兩個一以貫之”，進一步堅（jiān）持和加強黨的領導，推動中國特色現代企業製度更加完善，正確處理黨委（黨組）和董事會、經理層（céng）等治理主體的關係，注重規範（fàn）董事會建設，強化董事會功能和作用發揮（huī）。要緊盯企業（yè）自主創新深化改革（gé），著力促進高水平科技自立自強，整合集聚創新資源，加大戰略科學家、科技領軍人才、青年（nián）科技英（yīng）才引進、培養和激勵力度，紮實開展產（chǎn）業共性關（guān）鍵技術研發、科（kē）技成果轉化及產業化、科技資源共享服務，提升我國產（chǎn）業（yè）基礎（chǔ）能力和產業（yè）鏈（liàn）現代化水（shuǐ）平。要聚焦主責主業、服務國家戰略，積極（jí）推進布局優化和結構（gòu）調整（zhěng），把編製實施好“十四五”企業發展規（guī）劃與深化改革、加快布局結構優化調整有機結合起來（lái），加大對前瞻性戰略性新興產（chǎn）業（yè）的布局（jú）投入，堅決走綠色低碳發展之路，在推進碳達峰、碳中和上作出表率（lǜ）、當好示範。要從經理層改起，帶動破解三項製（zhì）度改（gǎi）革難（nán）題，從任期管理、目標設置、契約簽訂到考核兌現、退（tuì）出管理等各個（gè）環節嚴格落實相關改革（gé）政策要求，壓緊壓（yā）實經理層的（de）經營責（zé）任，製度化、常態化推行中層管理人員競爭上崗（gǎng）、末等（děng）調整（zhěng）和不勝任退出等市場化（huà）用工製（zhì）度。要積極穩妥推進混（hún）合所（suǒ）有製改革，著力轉機製增活力，堅持“三因三宜三（sān）不”原（yuán）則，聚焦重點環節加強監督，防止（zhǐ）“控股不（bú）控權”“隻投不管（guǎn）”。要以正向激勵激活人力資（zī）本，加快構建業績導向鮮明的激勵約束機製，使改革措施直達基層，堅（jiān）持（chí）分層分類，精準激（jī）勵，探索建立具有市場競爭（zhēng）優勢的核心關鍵人才薪酬激勵製度。要科學合理授權放權，堅持授權與監督、放活與管好相統（tǒng）一，科學界定集團公司與子企業的職責界麵，探索（suǒ）推進差異化授權放權，加強行權監督，既（jì）促進各級子（zǐ）企業活力迸發，又確保監督到位。
會議強調，當前已臨近今年工（gōng）作中間節點，要以隻爭朝夕的精神（shén）確保改革三年行動有力有序有效推進。要學習貫徹好習近平總書記關於國有企業改革發展（zhǎn）和黨的建設的重要論述（shù），吃透精神、把握實質（zhì），確保改革（gé）始終沿著黨中央和習近平總書記（jì）指引的方向堅定前進。要對照年底前完成70%任務的硬指標，在確保質量的前提（tí）下，以釘釘子精神（shén）推動改革提速加力，集團公（gōng）司和各級子企業“一把手”要扛起第一責任（rèn）人責任。要堅持（chí）係統觀念，把推進改革同打（dǎ）造（zào）原創技術“策源地”和現代產業鏈“鏈長”、落（luò）實碳達峰碳中（zhōng）和要求、企業高質量發展、加快建設世界一（yī）流企業、全麵從嚴治黨等緊密結合起來，進一（yī）步提升改革綜合成效。要多推典（diǎn）型、多（duō）出經（jīng）驗，認真學（xué）習借鑒（jiàn）國（guó）內外各類優秀企業優點，總結推廣“雙百企業（yè）”“科改示範企業”“對標一流管（guǎn）理提升標杆企業”改革經驗，鼓勵支持基層大膽改（gǎi）革創新，以點帶麵把改（gǎi）革向縱深推進。
會前，與會（huì）人員深入中國一（yī）汽研（yán）發總院、造型設計中心和蔚山工（gōng）廠進行實地調研，詳細了解企（qǐ）業深化改革（gé）、強化（huà）創新及經營發展情況（kuàng），親身體驗企業通過改革增強（qiáng）自主創新能力、激發企業內生動力，做強自主品牌等呈現的生機蓬勃的發展局（jú）麵。會上，中國一汽、中國一重、東方電氣集團、鞍鋼、中國遠洋海運、中（zhōng）國中車集團等6家（jiā）中央企業主要負責（zé）同誌作了交流（liú）發言，全麵介紹了企（qǐ）業勇於敢闖敢試、敢為人先（xiān）推進改革的經驗做法和成效。大家一致（zhì）表示，推進企（qǐ）業（yè）高質量發展的（de）關鍵是要用好改革這（zhè）個（gè）關鍵一（yī）招，保持勇往直前、矢誌拚搏奮鬥的精氣神，進一步以改革解（jiě）難題、抓機遇（yù）、開（kāi）新局。
在吉林期間，郝鵬一行還出席了央企助（zhù）力吉林振（zhèn）興發（fā）展座談會，與吉林省委省政府主要（yào）負責同（tóng）誌圍繞深化國資國企改革、大力發（fā）展先進製造業壯大實體經濟、加快推動吉林全麵（miàn）振興（xìng）全方位振興（xìng）等進行了深入交流。
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